BONIFICACIÓN PARA EMPRESAS:
Según establece el R.D.395/2007 de 23 de Marzo, desarrollado en la Orden TAS/2307/2007, por el que se regula el subsistema de formación profesional continua, todas las empresas que tengan centro o centros de trabajo en el territorio del Estado Español, cualquiera que sea su tamaño y ubicación, y coticen por la contingencia de formación profesional, dispondrán de un crédito para desarrollar formación para sus trabajadores en forma de bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social.
¿QUÉ TRABAJADORES PUEDEN BENEFICIARSE DE LA FORMACIÓN?
Todos los trabajadores asalariados que presten sus servicios en empresas privadas o entidades públicas empresariales y coticen a la Seguridad Social en concepto de formación profesional.
¿QUÉ REQUISITOS DEBE CUMPLIR LA EMPRESA PARA APLICARSE LAS BONIFICACIONES?
- No haber utilizado la totalidad del crédito de formación del que dispone la empresa.
- Informar a la Representación Legal de los trabajadores, si ésta existe.
- Haber comunicado a la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo el inicio de la formación, con una antelación de 7 días.
- Haber realizado la formación y acreditarla conforme a la legislación vigente.
- Comunicar a la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo la finalización de la formación, con anterioridad a que finalice el plazo de presentación del Boletín de Cotización en el que se apliquen las bonificaciones, previa acreditación de su desembolso.
¿CUÁNDO PUEDO APLICAR LAS BONIFICACIONES EN LAS COTIZACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL?
Las bonificaciones pueden aplicarse a partir del Boletín de Cotización (TC1) correspondiente al mes en que haya finalizado el curso, y en todo caso, con anterioridad a la fecha en que expire el plazo de presentación del Boletín de Cotización correspondiente al último mes del mismo ejercicio económico. La empresa tiene que encontrarse al corriente en sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
DIDACTALIA se lo gestiona así de fácil:
- Didactalia le indica la cuota de formación correspondiente a su empresa. Para lo cual necesitamos su aprobación y una serie de datos recogidos en la adhesión al convenio de agrupación de empresas.
- La empresa selecciona los cursos que desee para sus trabajadores. Si lo precisa, Didactalia le asesorará, determinando cuales son sus necesidades formativas.
- Didactalia gestiona toda la documentación necesaria.
- Los trabajadores realizan el curso con plenas garantías de calidad.
- Al finalizar el curso los trabajadores recibirán un diploma acreditativo.
- Didactalia emite la factura por el importe del curso.
- La empresa hace entrega de la forma de pago a Didactalia, agilizando así la bonificación del curso realizado.
- La empresa deduce de la cantidad a pagar en los TC´s el importe del curso que previamente ha abonado.